Garantir o sucesso daa área de TI por meio do planejamento, da organização e da supervisão de suas atividades, visando assegurar que todas as tarefas sejam executadas como esperado e dentro dos prazos;

Antecipar-se frente às ações que faltam ser executadas e que podem trazer divergências entre as expectativas na performace de sistemas, desenvolvimento tecnológico e melhorias estratégicas os resultados finais;

Ser o elo das necessidades das demais áreas (Pedagógico, Financeira, Operacional, RH, etc) e garantir a execução das mesmas;

Assegurar a manutenção de um quadro de profissionais qualificados por meio de identificação de necessidades de treinamento / desenvolvimento profissional de seus liderados, com o apoio da área de Gente e Gestão.

Proatividade na busca de pontos de fragilidade;

Pensamento crítico e explorador/indagativo;

Forte senso de responsabilidade pelas pendências;

Disponibilidade de tempo para dedicação às necessidades da empresa, visando ao crescimento acelerado da mesma;

Liderança e gestão de equipe;

Comunicação eficaz;

Adaptação e flexibilidade;

Transparência.

Experiência comprovada de pelo menos 5 anos na função de gerente sendo responsável pela área de TI;

Conhecimento avançado da área de TI e Gestão de Processos;

Análise de orçamentos;

Excel e PPT intermediário.